DAHED 5-6-7 KASIM İŞ BIRAKMA KARARI ALDI.  

       Öncesinde kamuoyuna sızdırılan ve bizlerin 19 Ekim'de Ankara'da tarihin en kalabalık aile hekimliği mitingi ile cevap verdiğimiz taslak Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği, tüm uyarılarımıza, yüksek sesle dillendirdiğimiz çekincelerimize rağmen 30 Ekim de resmi gazete de yayınlanmış ,1 Kasım itibariyle yürürlüğe girmiş ve resmileşmiştir. Hepimize hayırlı olsun demek isterdik ama biliyoruz ki aile hekimliği çalışanları ve halkımız için hiç de hayırlı bir yönetmelik olmadığını biliyoruz ve zamanla da her zaman olduğu gibi yine haklı çıkacağımıza inanıyoruz.   Eziyet yönetmeliği olarak gördüğümüz ve adlandırdığımız yeni Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğini asla kabul etmiyoruz.

         Yayınlanan bu yönetmelik ile  ilçe devlet hastanelerine entegre olarak çalışan aile sağlığı merkezlerinde çalışan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarına yeterli acil personeli olsa dahi ayda en az 5 gün ya da en az ayda 96 saat hastane acilinde aile hekimliği görevine ek nöbet zorunluluğu getirilmiştir. İnsanca çalışma koşullarından ve ülke gerçeklerinden uzak bu uygulama kabul edilemez.

      Bakanlık hiçbir sağlık sorunu olmayan , aktif iş hayatında yer alan kayıtlı kişilerimizi zorla aile sağlığı merkezlerine gelmesini sağlamayı hedeflemiş, bunu yapmadığımız takdirde aile hekimliği çalışanı hekim ve ebelere yönetmelikte cezadan bahsetmiştir.. Yine aynı yönetmelikte kayıtlı nüfusumuzun kişi başı hastanelere başvurusu 7 ve üzerinde olursa yine ceza vereceğini belirtmektedir. Hastalarımızın hastanelere gidişinin ve hastanelerde oluşan yığılma sorununun kaynağı aile hekimleriymiş gibi bizlerin çözmesi beklenmektedir. Aile Sağlığı Merkezlerinden hizmet alan hastalarımız aranılmakta ya da e-nabız üzerinden aldıkları hizmeti puanlamaları istenilmekte ve hastaların verdiği puan ile ilin aile hekimliği  çalışanlarının yarısına ödeme vaat edilirken diğer yarısına hak ediş kesintisi yapılacağı belirtilmektedir. Yazdığı reçete , verdiği sağlık raporu, yaptığı bebek , gebe izlemleri ve aşıları ile kamu hizmeti sunarken ,kamunun menfaatini korurken, vermediği rapordan yazmadığı ilaçtan dolayı düşük puanlama alarak hem hekimlik onurunun zedelenmesi hem de ceza alması asla kabul edilemez.

       Bugün ülkemizde yüksek antibiyotik, ağrı kesici  ve mide ilacı kullanımı sorumlusu aile hekimleri değildir ki bu konuda reçetemize müdahale asla kabul edilemez.

       Bugün aile hekimliği çalışanları her alanda sürekli performans baskısı ile çalıştırılmaktadır. Düşük ücretle çalıştırılmak da olan aile sağlığı çalışanları artık çok sevdikleri mesleklerini bırakarak istifa etmektedirler. Son yönetmelik ile aile sağlığı merkezlerinden istifalar artmakta , bebeklerimize izlem ve  aşılama yapacak alanında yetişmiş profesyonel iş gücü kayıpları derinleşmektedir. Yeni yönetmelik ile iş güvencemiz yok edilmekte sözleşme yenilememe ve sözleşme feshini kolaylaştırılmış ve huzursuz çalışma ortamı yaratılmıştır. Artık aile hekimliği çalışanlarının iş güvencesi sözleşme ile garanti altında değil her an kolaylaştırılmış sözleşme feshi ile güvensiz çalışma ortamına dönüştürülmüştür.  

     Güvencesiz çalışma ortamı, sürekli başarılamaz performans baskısı ile aile hekimliği çalışanları artık baş edemez hale gelmiştir. Bu yönetmelik ile istifaların çoğalacağı aile hekimliğinin yapılamaz hale geleceği açıktır. Sesimizi duyuruncaya ve önerilerimiz dikkate alınıncaya kadar eylemlerimiz kararlılıkla sürecektir. 19 Ekim Ankara mitingi ile başlayan be 5-6-7 kasımda 3 gün sürecek iş bırakma eylemimiz yönetmelik aile hekimliği çalışanlarının talepleri doğrultusunda düzeltilmediği sürece artarak devam edecektir. Sağlık Bakanlığı' na ve değerli halkımıza bu konuda net düşüncelerimizi bildiririz.  

         DENİZLİ AİLE HEKİMLERİ DERNEĞİ YÖNETİM KURULU 

Yorumlar